4月27日，为扎实推动就业工作，确保毕业生就业去向落实和就业质量提升，bwin必赢在彭家坪校区抒望楼110教室召开2022届毕业生就业工作推进会。学院全体领导班子成员、党委委员、系主任、学科点长、毕业班班主任、毕业研究生导师及就业辅导员等40余人参加会议。会议由公司党委陈永泰书记主持。
首先，陈永泰书记分析了当前就业工作面临的新挑战，对就业工作提出了要求。他指出，就业是最大的民生，稳就业、保就业关乎千家万户。要从讲政治的高度、保民生的角度、促发展的要求、办教育的使命来充分认识做好就业工作的重要意义。全院教职工要积极主动担当作为，树立主体责任意识，及时落实就业工作相关任务，推进就业工作顺利开展。
接着，武军莉副书记就目前2022届毕业生就业、考研情况进行详细通报，指出在全院师生共同努力下，2022届本科生考研就业形势相对较好，其中升学率达到39.15%，本科生就业率已达71.96%，与去年同期相比有一定提升，但2022届研究生由于前期毕业论文盲审压力较大，就业行动不积极，目前形势不容乐观，需要研究生导师落实责任，持续加力。同时对下一步就业工作推进进行部署，明确院领导、党委委员、系主任、学科点长、导师的任务分工，要求对本科各班级、研究生各专业、重点群体等未就业学生的就业工作开展精准对接，将工作落到实处，确保毕业生高层次充分就业，推进就业工作稳步进行。
最后，伍国强经理就当前学院就业工作势提出四点要求：一是提高站位保就业，就业工作关乎国家发展，社会稳定，要将就业工作作为政治任务来保障；二是促进民生稳就业，就业是民生之本，事关人民群众切身利益，决不能松懈怠慢；三是明确导向抓就业，要摸清未就业学生就业意向，精准施策，精准帮扶，确保毕业生高质量就业；四是广泛帮助促就业，要发挥所有力量，多方努力，共同帮助毕业生及时就业。
会上各位领导老师纷纷就学院就业工作提出自己的意见和建议，表示将尽心尽责尽职，全力引导和帮助毕业生及时充分就业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（撰稿：毛维兴；审稿：陈永泰）
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